某某部门经理的性格习惯去如何解决这个问题。

    明崇州这样做是为了让言裕能够在正式进入明氏之前对目前明氏的高层管理人员进行更深刻的认知。

    因为言裕这个身份突然进入明氏，肯定将会面临这些高层共同拍过来的海浪。

    有时候一个企业难搞的不是那些大股东，而是你将要去统帅的属下。

    当言裕暑假最后一天去明家拜访明崇州顺便“交作业”的时候，明崇州抬手漫不经心的夹了一块儿言裕带来的中式甜点边咬边沉吟，最后放下筷子，双手交叉搭在膝盖上看着言裕，“大四你没课的时候就过来公司跟着我多看看吧。”

    这就是要言裕正式进入明氏了。

    言裕沉默的点头应下。

    “我知道你不想过这样的生活，我最后问你一遍，你是否愿意继续走下去？”

    言裕肃容敛目，肯定的点头，“既然是说出的话，就要说到做到。伯父请放心，我会去做到最好。”

    明崇州这才露出个笑，表情满意的点头，“很好，有自信是好事。你的天赋我也很看好。”

    公事谈完，明崇州突然转了个话头，直接问了言裕一个无法回答的问题。

    “那么你对夏夏，是喜欢更多还是责任更多？”

    有时候明崇州都在暗暗感慨言裕这个人是个在年轻人里十分难得的，性子沉稳内敛，且责任感极强，又有足够的学习天赋。

    可是明崇州还是担心啊。就像那句话

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