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第30节(1/4)
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    忽然被点名的言律己抬头望向董事长。

    “听说你最近研究了一个监督员工身体健康的app, 据说你们部门的员工,一个个身体情况都有了好转。”董事长满脸的好奇。

    “是。”言律己点头道,“今年公司体检的时候,我们部门的员工全部被诊断为亚健康状态,大夫建议说要多锻炼,所以我就研发了这么一个app, 让他们装在手机里,方便监督他们坚持锻炼。”

    “这可是个好东西啊,其他部门的人可以学习学习吗。”董事长笑道,“公司的运转靠的就是这些员工,保持他们的健康,就是保持公司的生命力吗。”

    “是啊,是啊。”其他高管纷纷点头附和。

    “那就麻烦言总监和我们分享一些这个app,回头我也让我们部门的人装上。”金融部总监何明笑嘻嘻的说道。

    其他部门的高管听了也纷纷要求言律己共享。

    “可以啊,一年使用费十万,维护费就算了,大家毕竟是同一个公司的。”言律己回道。

    “言总监,大家既然是一个公司的,就没有必要算的这么清楚嘛。”有人提议道。

    “研发部每一个研究出来的软件都是公司的产品,部门内部使用是开发成本,对外使用就是销售收入。”言律己说道,“既然大家都是一个公司的,这钱一来一去也都是在公司内部流转。但是,我们研发部研发软件也是花费了精力的,各位总得让我们部门的业绩看起来漂亮一些吧。”

 

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