裁员引起的人手纷争矛盾，在各个分店的部门，蔓延开来。
    最后，演变成了，各个分店和仓库配送部门的扯皮战争。
    双方都有充分的理由，要求对方让步。
    争吵了大半个月，也没有结果。
    各个分店都有销售压力，各个分店的店总，纷纷写人力分析报告，上报总部，想让总部向仓库配送部门施压。
    仓库配送部门，也不示弱。
    吕熙琅亲自回总部，与公司高层开会，直接说明，自己部门也缺少人手，还说验货组人手不足会减慢，直送柜货品的收货速度，这也会直接影响卖场销售。
    那些曾经极力赞同改革和裁员的人，意识到，问题比他们想象的要严重，三缄其口。
    公司进行了裁员，自然就没有，再雇佣员工的预算。
    总部高层开会，没有结果，但也没有，给各分店减少销售额任务。
    分店卖场各个部门，想要拿全额奖金，就得保证，销售任务的顺利完成。
    当务之急。
    是要自行解决人手不够的问题。
    分店所有店总和各部门经理，为此费神。
    又到周一例会。
    莫伟权在大晨会上，正式通知：从今以后，所有厂商的促销员，必须要和卖场的员工，一起分担，卖场所有的工作。
    这个通知，犹如地震一般，所有的人，一下子都被震傻。
    大家相互看了好几秒，才回过神来。
    卖场自

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>