众人皆知，老员工的福利，都不错。
    大多数老员工家里，上有老下有小，在这里工作就图个安稳，混着日子等着退休。
    临近中年，没人傻到，自愿离职，去冒险寻找，新的人生旅程。
    ......
    公司老员工，剩下不多。
    珍姐，就是百超部门，仅存的一颗老果子。
    至于，珍姐为什么能留下来？
    传言也不少。有人说她背后有人......也有人说，她是公司某高层外面的女人......
    季恩琳从来，没听过珍姐谈起家人，不知道珍姐真实的家庭背景。
    无论什么原因，能留下来，就证明，珍姐有一定资本。
    公司一下子，走了那么多的人。
    公司也借着这个机会，开始革新。
    第一项改革，就是让女员工，改穿裤装和平底鞋，不让再穿裙子和高跟鞋，说是为了方便爬梯子拿货。
    很多员工的工作范围，也做了大调整，工作量翻倍增加。
    百超柜组，被划分成四大区域：洗发护发沐浴用品、护肤品女性用品和纸制品、洗涤用品、日杂家居用品。
    季恩琳负责洗发沐浴用品。
    江香清原来，是和珍姐一起只负责化妆品，但现在，把纸制用品也加了起来。
    纸制用品，包括女性卫生巾纸内裤和纸巾。
    珍姐被调去，负责日杂家居用品区域。
    这是，百超唯一舒服的

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