日子就到了。
    这天。
    王绍辉转正，成为了总店百超部门的正式主管。
    季恩琳和江香清这一批人，除了5个考试不合格的人被解雇，其余人都转正，成为了公司的正式的员工，相应的工资也提升了一级。
    大家相继，也更换了正式员工的工牌，而且都改签了新的劳动合同，这让大家开心不已。
    江香清热心，联络了好几个部门的新员工，打算下班后去KTV唱歌。
    因为都是年轻人，大多数人都不会排拆这种活动。
    很快就有十几个人响应。
    这花钱的事，季恩琳肯定不会去，但季恩琳还是被江香清强行说服。
    江香清的理由是，大家刚好趁着这个机会增加了解，联络感情，这有利于工作融洽。
    如果季恩琳不去，会让王绍辉认为，季恩琳没有团队精神。
    没团队精神的人，会被团队其他人排斥。
    江香清说得很有道理，季恩琳只能硬着头皮，去参加，这所谓的团队活动。
    江香清拖季恩琳去的真实目的，是要季恩琳去当分母，就是，多个人头，分摊花销。
    王绍辉是江香清主动邀请。
    江香清不可能，去向王绍辉要份子钱，但她自己也不会，白白为王绍辉出钱，所以，王绍辉的份子钱，到最后，要参与者平摊。多一个人去，江香清就会少出点钱。
    这就是，江香清的精明之处。
    到了KTV柜台。
 

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