该表扬的我们就得表扬！”孟主任心里也确实对常宁很满意，事情也如常宁所想，之前的谈话，是一个他对常宁有所重视的态度表现，但也是一个对常宁的考验，结果，常宁也没让他失望，思想与行动一致，他和小邱说的要多谨慎，少说多想，经过这段时间的观察，他本人也这样做到了，孟培刚很满意。

    他得到的消息并不好，他认为的现在这种错误的东西，不但没有改变的趋势，反而让他有种还会更严重的感觉，这种情况下，他需要的不是想出头，爱冒险成冒进的手下，他需要的是一个沉得住气，事事谨慎小心的下属，还好，常宁从让他注意到现在都没让他失望。

    既然这样，做为他重点培养的，他自然得培养起来。

    “谢谢主任！”常宁心里这回真正落实了，这关，他过了！

    “小邱的事情，你也知道了，所以，小邱在我们百货商店的工作已经是正式结束，他这里的位置需要一个人来接替，小常，你有没有这个兴趣？”培养的第一步，从工作第一线把人提拔至管理层上来。

    “主任，我愿意接替小邱的工作！”太有兴趣了，从一个售货员进入百货商店的办公室里，这是一个质的飞跃，兴趣大了去了。

    “好，有信心就不该犹豫，你接替了小邱的工作，还是要继续好好学习，然后，你的工种待遇不需要等到年底，下个月开始就可以提上来，好好干，我也相信你，认真工作的人，不管是什么工作都能做好！”孟培刚站起来，拍拍常宁的肩膀，该小

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