该表扬的我们就得表扬!”孟主任心里也确实对常宁很满意,事情也如常宁所想,之前的谈话,是一个他对常宁有所重视的态度表现,但也是一个对常宁的考验,结果,常宁也没让他失望,思想与行动一致,他和小邱说的要多谨慎,少说多想,经过这段时间的观察,他本人也这样做到了,孟培刚很满意。
他得到的消息并不好,他认为的现在这种错误的东西,不但没有改变的趋势,反而让他有种还会更严重的感觉,这种情况下,他需要的不是想出头,爱冒险成冒进的手下,他需要的是一个沉得住气,事事谨慎小心的下属,还好,常宁从让他注意到现在都没让他失望。
既然这样,做为他重点培养的,他自然得培养起来。
“谢谢主任!”常宁心里这回真正落实了,这关,他过了!
“小邱的事情,你也知道了,所以,小邱在我们百货商店的工作已经是正式结束,他这里的位置需要一个人来接替,小常,你有没有这个兴趣?”培养的第一步,从工作第一线把人提拔至管理层上来。
“主任,我愿意接替小邱的工作!”太有兴趣了,从一个售货员进入百货商店的办公室里,这是一个质的飞跃,兴趣大了去了。
“好,有信心就不该犹豫,你接替了小邱的工作,还是要继续好好学习,然后,你的工种待遇不需要等到年底,下个月开始就可以提上来,好好干,我也相信你,认真工作的人,不管是什么工作都能做好!”孟培刚站起来,拍拍常宁的肩膀,该小
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