的方式，可要不得的哦。你还是要多听听前辈们的意见，不要一意孤行。你父亲打下这片江山不容易，你……”

    胡为打断他：“张董，正是因为裕达集团能有今天，十分的不易。千里之堤溃于蚁穴。因此，我才要在挑选人才方面谨慎了又谨慎。”

    “可是小胡，你别说得那样好听，你这是在搞一言堂！一言堂懂吗？公司的事情可不是你一个人说了算！”

    “我今天来找你，不过是要你举荐一下马明而已。公司正在走上市进程，识人善用是内控有效的重要环节，你搞一言堂可不行呐。到时候谁做这个副总，还得董事会的人投票决定！”

    胡为代行父亲的总经理之职不过才堪堪一年罢了。这一年中，他对公司的元老一向敬重有加。虽然他心里对这群倚老卖老的人十分的不屑，但是面上还是相处得一团和气。

    兴许就是他这样谦卑的态度，让张德旺这样的人以为他很好糊弄、拿捏，结果搬石头砸自己的脚了还不自知。

    “张董，公司确实不是我一个人说了算的啊。我这个位置谁来接任，就按照公司内部晋升流程执行就行了啊。”

    胡为双手一摊，十分愉悦的笑着反问道：“您现在找到我，非要我向董事会单独举荐马总又是什么意思呢？难道您以为我的话，能左右董事会吗？”

    呵，他的话确实能左右董事会。

    这个是潜规则。

    总经理推荐的高级管理人员，历来董事会都是全票通过的。除

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