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第167章 新制度,新市政厅(1/9)
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    在与鲁维德政务官短短片刻交流中,还真是暴露出市政厅好几处弊端。
    首先,市政厅的办公环境太过落后。
    在巨石镇各类建筑不断创新的今天,作为一镇之首的市政厅,却还沿用的是上一任领主建造的地方。
    虽有翻新过,但还是掩盖不了地方小,破旧等缺陷,尤其是还在旧区位置,一点排面都没有。
    弊端之二,市政厅管辖的工人太多,种类太杂。
    要知道,现在就仅工程项目部一个部门,所属就有五百名固定工人,还不包括各阶层的管理人员。
    其中
    居民区建设队60人
    农田灌溉系统30人
    木材采集队150人
    石材采集队100人
    这是四个固定项目的人手,轻易不会调动,木材采集的任务包括砍伐、运输、处理、储存各环节一条龙,所以人手比较多。
    石材也是,从火石镇挑选装上车开始,到巨石镇卸下车二次筛选,都由他们来完成。
    还有剩下160名工人是根据具体情况来分配到各个工程。
    目前小镇的在建工程有骑士营和水塔,骑士营那边是分配了60人,水塔有100人。
    整个工程项目部算是分工明确,但问题也很凸现,就是人太多,而且还是由鲁维德在亲自管理,牵扯了他太多精力。
    再就是后勤部,生产部,人力部三个部门。
    在小镇飞速发展的今天,这三个部门同样

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