鸿星从前的做法是每两年推出一批新偶像和偶像组合，可是自从资本大量涌入，其他公司也在不停地推出新人，鸿星去年推出的一个国内史上最多人数的美少女偶像组合也没能翻起太大的浪花。

    看看那些社交网络和直播网站上的网红们吧，她们又哪一个不是鲜嫩水灵萌萌哒的呢？

    整容，专业摄像师，化妆师，剪辑师，熟练的网络推广套路……比起专业经纪公司培养一个明星的过程，这些成本真是不算高。

    结果就是，经纪公司花了不少钱培养出的小明星，他们的人气很可能无法和第一线的网红相比。

    鸿星的高层就此狠狠撕过几次，有人提议设立分公司专门发掘、培养网红，但项明琳坚决反对。

    网络的力量是很大，网红经济也有潜力，但是我们鸿星的定位是什么？我们的目标是什么？我们的格调呢？

    就算我们有一百个网红，我们能靠他们拿金熊奖？金棕榈奖？还是金狮奖？奥斯卡？呵呵，你特么在逗我么？

    还是我们靠网红能吸引到任何好莱坞的大投资人？

    我们还是得靠有冲奖能力的作品来说话，来吸引人，最终把游戏升级。

    她建议，公司在接下来一两年致力于推出一部高格调，高艺术性，具有冲奖实力又能卖座的电影，如果有可能，利用这部电影推出一两位极具潜质的新人。这几位新人，将会是鸿星接下来十年内重点培养的对象。投资、奖项、盈利，全都会被这几位新人引来

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