“杨婷，猎头公司那边还没有消息吗？”一大早，林枫便质问的语气说道，最近公司烂摊子一堆，他专门处理杂七杂八的琐事都够了，完全腾不出时间运营决策大局，所以决定另外招两个副总。

    “这次猎头公司向我们推荐的副总人选一共是三个人。”杨婷递来三份简历。

    推荐的前两位看起来还算靠谱，都是业内的老人，有过多年的互联网公司管理经验。

    唯一的问题是年纪偏大，其实这不符合林枫一贯“企业年轻化”的策略，但问题是现在自己的管理层，没有几个能真正独当一面的，招一两个经验丰富，阅历充足的副总，也不失为一种上策。

    当然，想要林枫认同的话，还要当面看过情况。

    年龄老不重要，有能力帮我管理企业就行。

    “这是什么？猎头公司是猪吗？”

    林枫看到第三份简历，整个人直接爆了！

    要不是这家猎头公司和招聘市场总监李安有关系，林枫真想问候他十八辈祖宗！

    李曼，女，29岁，无任何工作经验！

    唯一的亮点大概是李曼的学历，本科毕业于京都一所知名大学，硕士毕业去了国外深造。

    因为家庭原因，她近期刚回国，现在处于待业中。

    一个没有任何经验的年轻女性，猎头居然推荐她来面试好嗨哟外卖企业的副总？

    太把他的企业当做实习基地了吧？

    问话学历是很重要

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