”的运营策略。

    在当时，一些外卖平台的利益角度就是代理商出更高的活动，拿到更多的交易额和市占，至于盈利与否，根本没有谁会关心。

    很只说，外卖平台的高层，在算计者代理商的各方面收支，一步步试探代理商的心里底线，从最开始签了那个不平等的合同开始，代理商一步步把自己的钱扔进市场里，期待着日后能有回报，信任市场信任平台。

    然后钱扔进去之后，外卖公司就把清退这个词挂在了嘴上，各种单方面解约的不平等条件，接受？不接受？代理商们投的钱已经在市场里了，不接受？血本无归，接受？那就没什么好说的了。

    所以在那时候，出现了很奇怪的现象。

    外卖这个行业是能赚到钱的。

    做不少外卖大企业的代理商，却是同行业里最难赚钱，赚最少钱的人。

    也就是所谓的坑别人，喂饱自己。

    接下来的时间，林枫和十五个老板商谈公司的扶持政策、支持力度、分成方式。

    当然最重要的是合作是否公平。

    因为公平才能走得远，才是互惠互利，共赢的基础嘛，这就需要大家的坦诚和付出了。

    林枫给的空间很大，加上好嗨哟外卖的前景，十五个老板都有意向成为代理商。

    不过在林枫说出自己的要求后，6个人立刻退却了。

    是关于服务方面的事宜。

    处理商家的问题，订餐客户的问题，最

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