不多，可是盈利差距很大，其中的问题点在哪？第一个就是外卖补贴红利，第二个是发展的餐饮门店类型，在管理层上，我在魔都总部制定大的策略，至于具体怎么执行，都是交给你们几个总负责人。”

    “所以说，一个城市外卖业务的情况，受管理层的影响很重很重。”

    “我可以给你们放管理权力，可是大数据不会骗人，希望你们以后前往各大二三线城市任职，好好研究当中的诀窍，争取能在这种会议上出风头露脸。”

    全部会场中，高群和齐健的脸色有些难看，毕竟他们管理的两大一线城市的盈利情况最差，明明订餐数都差不多，可是盈利的总值却是一个天上，一个地下。

    “任总，你们南圳市那边，现在有多少销售人员？”林枫问道。

    “6328名！”任娜记得很清楚。

    “留下128命，其余的由人事部进行调动。”林枫又问道，“高总齐总你们那边的人员呢？”

    “回林总，京都有4722名。”高群回道。

    “报告林总，南广市有5877名。”齐健回道。

    “每个城市留大约150名左右，其余的统一交由人事部进行调配，15万的销售人员，分配到90个二三线城市，每一个也能有1600名，加上本地再招手400名左右。”林枫扫视众多青年高管，“你们每个人，平均要管理2000名庞大的销售队伍，以及不少于200名的外卖人员，问题不大吧？”

    这

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