售集团整合的差不多了，也不用再浪费人力。

    远方如今体系庞大，职责也不能再含糊不清。

    我考虑了一段时间，远方控股增设一位常务副总裁，三位高级副总裁，加上总裁，五个人组成远方控股的战略委员会。

    另外的几位副总和一些部门重要总监，集团首席，组成执行委员会。

    董事会居中协调，再成立监事会负责监督……”

    战略委员会，执行委员会，董事会，监事会，股东大会……

    这一个个机构，共同组成了远方集团的管理机构。

    这也是大集团应该具备的体制，以前李东在，一切决策取决于李东，战略委员会没必要成立，监事会也没必要成立。

    可现在，李东正在将集团进行改变，趋于一个良性的改变。

    袁成道没有反对的道理，也不会去反对，这是好事。

    等李东说完，袁成道问道：“那具体的人事调整……”

    “孙涛为常务副总裁，王悦、陈浪、刘红梅三人为高级副总裁，同时进入董事会。

    另外，之前我一直兼任集团ceo一职，实际上远方也没有ceo，你这个总裁权利被削弱了不少。

    这次我卸任ceo，由你担任，兼任集团总裁一职。”

    在一家大集团当中，董事长是第一人，接下来是ceo，再接下来才是总裁。

    袁成道之前并未担任ceo一职，实际上李东在公司的时候，

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