这说明什么问题，说明工作中最看重的还是人情，经常往老板那里跑的人，平日里有事没事找老板汇报一下工作的人，对于老板的个人私事比较关心的人，俺都是很容易得到老板的亲睐信任，而且绝对属于宠儿，但是那些整天躲着老板，整日里闭门思过从来不喜欢主动找老板聊天拉家常的人，那绝对属于被遗忘的角色，即便是有什么好事，老板也很少会想到这一类人，即便是这种人工作极其努力出色，或者说做出了相当多的成绩，老板或许在万般无奈之下会平衡一下，以用来堵一下大众的口，但是，也绝对不会说给你相当多的权力的，虽然级别有了，但绝对是清水衙门，要知道，有很多部门想要聚个餐什么的只能是攒一些报纸买回包子，但是，对于那些响当当的有着绝对权力的部门，也可能动动嘴皮子一顿大餐就会出来了，所以，没有人喜欢去坐冷板凳，也没有人喜欢愿意得罪老板。

    因为，在现如今，那是老板的态度决定一切，一切的一切，那都是老板说了算，所有，现在的一些人，那都是想方设法，千方百计来接近老板，恭维老板，通过接近和恭维达到表现自己，宣传自己的目的，一次获取老板的好感去青睐。

    干的好不好，按道理讲似乎应该是群众说了算，但是，关键时刻还是老板说了算，尤其还是一把手说了算。

    上级所关心重视的问题，下面的人必须高度重视，甚至要拿出百分之一百五的精神头来去完成，更不能表现出有任何的不满，要知道，如果让一把手的老板发现你对

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