较近的地方，坐着的都是公司里各个相关部门的主管或总监，再下来是每个部门负责与新项目组对接的实际负责人，最后才是南星他们这群项目组的新员工。
    会议的进行速度比南星想象中要快得多，大家分别作了自己我介绍后，就是由张涵珺讲解立项的ppt文档。
    文档大约有个二十来页，里面的内容也不外乎就是，纵观商业局势和未来发展，之后公司的侧重点以及要进行探索的几个方向。
    南星作为新的不能再新的员工，在这种级别的会议上基本没有什么发言权，她就记得薛路繁最后指了一个人来当3z项目的项目经理。
    毕竟作为董事长日理万机，虽然是自己的直属项目，但也不可能天天盯着，势必要派一个人来坐镇，以起到上下沟通和监督的作用。
    这位男性项目经理，三十多岁的年纪，浓眉大眼的长相看起来十分好说话的样子。他已经在月川集团工作五年了，一直做着项目经理的相关工作，可以说是资历丰富。
    当然，薛路繁原本想指派另一个更有资历的项目经理，但偏不巧那位目前手上的项目到了关键期，暂时没办法进行调动。退而求其次，薛路繁才任用了这位蒋同耀。
    当天的会议结束后，蒋同耀就推着自己的办公桌来到了3z项目组所在的十六楼，在这片区域中最里边靠窗的位置停了下来，看来他已经选定了这个位置。
    在月川集团里，有时候人事调动是比较频繁的。公司的理念就是让最合适的人去做最合适的工

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