渐安静下来才看向胡奇峰，“任何公司的人员结构都不会是一成不变的，但大家说的也不是没有道理，如果胡总不稍微解释下，恐怕这消息传出去，璀璨上下真要人心惶惶了。”

    胡奇峰也不含糊，当即以出人意料的细致将那一长串名单都给细细的掰扯了一遍：

    “董事长创立璀璨不容易，诸位跟着打江山更是居功至伟，但有句老话说得好，创业容易守业难。我是晚辈，很多事情并没亲身经历过，按理说这话说的名不正言不顺，但既然接了这担子，有些话就不得不说，有些人，也就不得不得罪了。”

    “此次人员调动，我事先都进行了细致的考察，充分了解了情况。职位变更的人暂且不提，这两位要辞退的，我也能够说出充分的理由来。”

    “这一位，”胡奇峰点了点某部/长侄子的名单，语气和表情突然变得严厉起来，“来公司不过短短一年，光是有明确记录的迟到就有将近二十次之多，早退也不少！我根据规定让人查了他过去一年的电脑使用记录，真正工作的寥寥无几，反而是游戏、八卦甚至是购物网站的记录高的惊人！”

    “这还不算，就是这样一个极其没有责任心的新人，年前我竟然听说有人提议将他破格提升为小组长，理由还是业绩突出！”

    说到这里，胡奇峰难掩愤怒的拍了下桌子，“大家难道不觉得可笑吗，不觉得滑稽吗？业绩突出，好，假如现在有谁真的给我摆出一二三条来，我非但不会辞退他，还会对他大力提拔！”



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