,不用不好意思。
然后李君阁做出承诺,李家沟核心管理层,明年开始实行年薪制度,以今年的利润为基数,经过系统计算,最低的也在十五万以上。
不过不要以为就可以躺在功劳簿上数钱了。
从明年起,李家沟集团要在提升集团产品质量上下功夫。
引进iso标准体系,各种农副产品的生产,必须拿到相关认证。
不是说东西不愁卖就没有可进步空间,还要从管理上,从设计上,从仓储物流上继续深挖潜力。看看药品集团全天麻胶囊的生产线,包装线和管理水平,那就是榜样。
从明年起,李家沟集团要在提升集团企业形象上下功夫。
走出去,多宣传,让更多的人知道李家沟,知道李家沟集团。
网站上要多引导,大家要多接受采访,要让所有人知道我们是一个什么样的村子,什么样的企业,什么样的人。
让他们理解我们,在媒体兴风作浪的时候,首先不是盲从,而是质疑。
硌豆和二狗,明年要出去多跑跑,摸清客户需要,联络感情,争取更多合作机会。
从明年起,李家沟集团还要提升李家沟人的精神素养上下功夫。
光有钱那是暴发户,我李家沟是人文之乡,礼仪之乡,非遗之乡,那就要有与之相匹配的人文素质。
因此这里要求,李家沟集团管理层,每人必须在村民大学自选两门课程进修,要把乡亲们带动起来,
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