”
    邵宏强老脸一红，公司账上本来捉襟见肘，但是随着藤讯代理费用到账，也算宽裕许多，鉴于先前的加班情况，他也想多招聘一些人，特别是看着先前三十来号人，实在是有些稀少，缺少了大公司的氛围。
    什么是大公司，人多肯定是第一要务，否则说出去，你们这么大的一个公司才二三十号人，这像什么话。
    邵宏强也知道，随着运营压力转嫁到腾讯身上，星辰联盟的开发任务反而不像以前那般巨大，人员也能够积极发挥主观能动性，开拓思路，总之人员不是那么的急需。
    “邵哥，之前宋姐和我提过你打算扩招的想法，我同意，之前加班太狠，但是按照我们目前和接下来的工作量，我想，我们接下来最多再扩招三分之一就足够。
    人员招聘很简单，但是找到合适的人就有些困难，这是一个双向选择的过程，当然，我相信以我们公司的文化氛围，想加入我们的应该占绝大多数。
    所以呢，我这边暂时给邵哥你一个上限，咱们星辰联盟将来的目标是不超过五十人，就要靠这五十人来制作这款游戏，我们又不是藤讯，需要在运营上下功夫。
    而且我们双方签订的战略合作协议你也清楚，星辰联盟接下来只需要专注这一件事情就行，如果想发展，咱们稳住盘子，另起炉灶都行。
    想当初咱们才几个人，就把星辰联盟的大盘子搭起来了，等五十个人满员了，我还打算从中开始抽调一些，去填充其他游戏项目，让星辰联盟成为星辰系游戏

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