纯姐毫不留情的鄙视道：“我们不能全部照搬，但是优点能够借鉴呀！
    比如在研发、技术上的投入，你作为公司领导人，起码能够坚持底线，不能把所有的盈利都当做个人拿去挥霍，勤俭节约是我们的传统美德。
    一个公司的领导人，具有很强的偶像力量。
    所以至少在前中期，你是什么样的人，围在你周围的就会是什么样的人。
    严格来说，公司的发展情况很大程度上，和创始人以及创始团队有很大关系，一荣俱荣一损俱损。”
    （今天也四章了，有点求票的资本了，感谢诸位的票票，以及“123胡大头”的友情支持，我会再接再厉的，伙计们，奥利给！）