老总们看着怨念颇深的运营团队：事情做不起来怪我喽，这样我就有话要说了，钱我投了，人我找了，事情做不起来那就不是我的事情了，只怪你们没本事。
    撤换团队，新来一批人再试试。
    往往急功近利的团队就是在这种不断试错的时候，不给老团队留下一点时间与空间，看不到效果就换人，人员流动太大了。
    也就是这样，星辰微博的人员很受欢迎，不忍失去市场的的他们，不得不重金挖人。
    等来季儒云回归，心情愉悦的林成楠还没有回家，就收获了不太好的消息。
    星辰微博有位老同事提出离职。
    星辰从成立到现在没有多长时间，所谓的“老员工”也没多长时间，但是对于一个磨合了半年多的团队而言，从最初坚持到现在的，很不容易。
    老员工姓张，叫张胜军，一个很普通的名字。
    招聘过来的时候林成楠亲自下场面试的，因为老张同志的学历不太好看，只是普通本科，和同期加入公司的同事相比，过往的学历（履历）上没有太多的闪光点。
    但是入职后的他真的很拼，当初没有考取好的学校不是他学习能力不行，实在是条件限制，只能报考一个离家近一些，能够方便他照顾家庭的学校。
    说来你不信，老张毕业就结婚，因为他老婆是“童养媳，”在这个新时代的时候，还有这种事情，你相信么？
    一同入职的同事看着老张拿着结婚时的全家福照片，你瞧瞧，毕业就结婚，

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