你就相当于公司的元老级人物，专门负责公司的软件技术管理，你有信心吗？”方浩问道，开始介绍公司的实际情况。

    “没问题，只要老板有足够的支持，我就能建立起不差于华为技术和苹果、谷歌的研发团队。”章庭自信地说道。

    “哈哈，我就喜欢有自信的人，我这人没啥架子，而且也是一个技术宅，知道你的实际水平，所以才答应你的薪水要求，告诉你一个秘密，其实我的技术水平不比你差，工作时有时间切磋一下。”方浩笑着说道。

    章庭有点不相信，于是方浩开始聊起这个时代的前沿技术，很快折服了这个孤傲的人才。

    一个月时间，在王莹、周芸、方浩、章庭的努力之下，公司的构架慢慢搭建了起来，行政人员30人，技术人员584人，而且仍然在增加之中。

    随着时间的流逝，公司的福利体系慢慢搭建起来，五险一金，包吃住，房补4000，初级工程师税后月薪10000，中级工程师税后20000，高级工程师税后月薪30000，年底年终奖不低于三个月工资，具体看绩效。

    工作时间严格遵守朝九晚五加双休，方浩对于加班深恶痛绝，这种没效率的无节制加班毫无意义，他打算从自己做起，摒弃疯狂加班这一陋习。

    辉煌科技重新开张之后，在方浩大量的资金注入之下，各部门很快泛出了新的活力，辉煌科技公司会议室，各部门管理人员济济一堂，开始讨论2020年公司的发展计划。

  

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