因为三年的时间，没有一个人女孩对他产生感情，曾经也追求过一个，只是女孩嫌弃他不帅而且穷，方浩就熄了这个念头，将全部心思放在工作上。

    接下来的时间，为了项目计划，美女老板经常和方浩接触，讨论一些公司的事情计划，对人事、资金、政策进行评估。

    旭日科技业务连续扩大，由于业务需要，研发团队扩大到50人，也算是一个小型研发团队了，至少比以前15人强。

    不过这么点人是远远不够的，只是旭日科技办公场地太小，无法容纳更多的人，而且如今的旭日科技名声不显，没有多少人知道这家小公司，很难招聘到合适的人才。

    和美女老板商量过，暂时撑过这段时间，然后将公司搬迁到合适的地区，再对人力资源进行扩大。

    为了让方浩更好地发挥自身才能，他被周芸任命为旭日科技的系统架构师，全力负责公司的技术问题，负责对公司的人员进行培训和管理。

    架构师了普通研发人员是不同的，架构师只是指导员工如何做事，负责提供设计需求，负责产品的总体设计，其它的具体设计由员工合作完成，否则方浩就是再厉害也无法完成整个项目的实现。

    一个实用项目的软件代码至少会有几十万行，而且还要对其进行测试和修复漏洞，更别提对硬件参数进行调试。

    得到了美女老板的支持，方浩便开始全力研究实时监控系统。

    监控系统看起来并不复杂，但是想要

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