三分。

    两人就这般横跨会场，穿越密密匝匝的人影幢动，四目相对。

    汤倪缓缓与他对上视线，男人淡淡侧目，薄唇弧度微翘，好整以暇地远望着她。

    这时，突然暴起的掌声将她唤回神志。

    “好！副董说得好！！”

    汤倪以十二万分快的速度迅疾瞥开视线，假装不曾与他对视过的样子，然后跟着大部队一起极力鼓起掌来。

    ……

    这场会议的参会人员不仅包含舟季从总部调来的老职员，以及从各个国家分配过来的得力干将，同时还有为了打开亚洲市场，而专门组织起来的一支新人队伍。

    其中，汤倪便是这支新人队伍里的典型代表。

    一轮严肃而枯燥的领导发言过后，接下来就是各部门派出老员工代表，介绍部门蓝图，顺便致辞欢迎新人加入舟季的团队中。

    此时台下已无需保持刚才那般严肃的氛围，新晋年轻职员们早已按捺不住心中好奇激动，纷纷三两作伴的向前排大boss们靠去，即便打个招呼过一声问候的交集，也希望自己能留个好印象。

    是客套行径，更是大家心照不宣的程序。

    但汤倪对于这种□□非常无感。

    高层领导一年到头也见不到几次，就算现在上去跟人家自我介绍，最多也就是“见过”，还远远达不到“认识”的程度。

    而且就算混个脸熟，也不会落得半点好处，最终大家还是要各干各活，

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