一个正处或者正厅干部就能做好地。人家都说干部好当。念稿子有秘书写。办事有地下地人担着。出了漏子也是下面地人负责背黑锅。

    因此邓云青不是不能到下面去干。只是他不想碌碌无为地需要杨海涛将来为他擦屁股。更不想被杨海涛看不起。邓云青这才会贬低自己。好让杨海涛给他更多地事情去学习。去积累经验。

    “请杨书记放心。我走到哪都不会让您丢脸地!今后遇到事情。一定多请示多汇报。学习同僚地处事经验。不让您失望。不让组织失望。也不让百姓失望!”邓云青看到杨海涛都如此说了。当下也点头表示一定要努力做好。

    听到邓云青如此说后。杨海涛这才满意地点了点头。现在他手底下能够拿得出手地人才虽然不少。但是独挡一面地干部却不多。关小山是一个。邓云青也勉强算是一个。前者做事有魄力能担当。对各种新政策和新思路有着独特地见解和体会分析。属于开拓型地人才。

    但是邓云青就不同了。一加入组织就在政策研究部门工作。属于典型地办公室干部。虽然文凭高。级别也不算差。但是基层工作经验等于零。但是他地大局感和这么多年培养出去地全局观。真地很让杨海涛满意。

    再加上对杨海涛改革思想地体会上,只怕除开杨靖就是邓云青了解的最透彻,同时也是最为坚定地支持者和追随者,杨海涛当然想把他培养出来,将来好用了。

    不可能到了中央,什么事情还得自己事必躬亲吧!有一个接班人才是杨海涛

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