后,就会对社会公开招标。

    上面的意思是希望能够有一家大型集团能够把所有工程全部承包下来,这样地话就避免了下面因为数家公司共同开发而恶性竞争的事情出现,而且也有利于施工质量的监管。”高海滨先大概的把东海那边的事情说了一下后,这才休息了一下,开始慢慢说起关于珍海集团安南分公司地情况。

    “说起安南分公司的领导人,大多都是当年跟着我们一起起家的老伙计,这些人虽然书读地不多,但是在珍海集团的发展上,却是出了不少的力。

    但是随着珍海集团的总部迁往东海,整个集团地重心转移和对企业管理的规范,让这些老人越来越觉得珍海集团是过河拆桥。

    你也知道。现代化地企业。需要地是专业地人才。到了珍海集团现在这个地步。靠我们这些没读过多少书地人去实际管理。肯定会乱套。因此集团在这些年从海外以及国内各大高校。引进了大量地人才进行储备。并且从国外其他企业。挖来了不少职业经理人进行全局管理!

    因此珍海集团地企业文化树立了起来。珍海集团地员工激励机制建立了起来。珍海集团地干部提拔任用标准建立了起来。规范地财务审查制度。优异地用人机制和总部对分公司地监控力度不断加强。

    让这些老伙计感觉到自己被珍海集团所抛弃了。现在最为赚钱地滨海城建、步步高超市、恒胜电器商城、珍海进出口公司、真爱电子有限公司。这些企业全都是海外职业经理人在管理。那些珍海集团

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>