，他能独占着就绝不拿出来分享。

    两人谈了会儿办公室的装修问题。其实唐满在这问题上，一直都想着前期别花这么多钱。这块地的租金就高得很，再加上设计装修费，绝对不是一笔小开支。

    “这笔钱花得不值得。你看办公室里原本的装潢也说得过去，再重新刷遍墙，买几套桌椅回来配套不就行了。这只是暂时落脚地儿，以后不是还要重新换地方。”

    阮昊没反驳他，只是问：“你在原公司一个月要加几次班？”

    “这还用月，用‘天’更精确吧。”

    阮昊“嗯”了一声，就看着他。

    唐满还想说什么，又转弯一想，明白他意思了。 像他们这种搞游戏和软件开发的， 加班熬夜是家常便饭。为了赶进度可能好几天都只能睡公司。好的硬件设施相对而言也是团队凝聚力的一部分。创业前期，他脚不着地地忙，回家往床上一躺立马就能入睡。他觉得每天都充实，再苦再累都扛得过去。他有情怀，跟好兄弟打江山，这事儿想着就带劲儿。但他们招进来的其他员工不同，人家可能是为自己的梦想，更多是实际的为了有饭碗。

    想留住人心，至少要能先留住人才行。

    两人又就着工作聊开。唐满一人兼数职，跟阮昊说面试员工时遇到的一些趣事，对面的软日天又开始低头只顾看手机了。

    唐满看他回复信息的专注样儿，就猜到对方是谁了。

    程立给他发的微信：“我没有开车来学校。”

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