了他，作为把他外调的补偿。”

    卫玠以前看过很多，里面主角外放，总有一个理论，越穷的县越容易出成绩。

    但……其实这是很，呃，怎么说好呢，很脑洞大开但毫无卵用的想法。

    西晋延续的是汉朝的官吏考核制度，是“上计”+“监察”+“选举考课二合一”，这三者合一的“仕进制度”。

    全部说就太复杂了，只拿其中的“上计”制度来举例好了。

    “上计”其实就是各地的税收情况。始自春秋战国，操作方式大致是这样的：各地县令将该县的户口、钱谷出入等编为计簿，呈送到郡国；郡守（太守）进行汇编后，将赋税收入的预算一式两份，其中木券副本送入中央审核；审核通过，木券一分为二，皇帝持有右券，臣下持有左券；到了年底，等真正收到的税银送入中央，两者一对，官吏一年成绩的优劣也就出来了。

    再加上正身、勤民、扶孤、修人等民意口碑，三年任期小满，六年为秩满，由总和来决定官职的升降。

    简单明了。

    看上去再公正公平不过。

    但实则隐患满满，好比年初送上的预收，这其实并不是郡守真正能决定的数字，而是由上面根据一年国家的支出而给各地摊派下来的数字。能完成自然好，完不成也要努力完成。虽然朝廷会根据不同地方的情况，适度斟酌一下要求的数字，可一旦扯上“适度”这种根据人的主观臆断来决定的东西，就准没有好事。

    这么说

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