，是直接先转账积分还是等着，韩瑞说不急，先这么欠着，如果有特别想要的能力或者道具，再要安海转账积分。

    基本上，利益分配上没出毛病，大家都很认同分配的公平原则，没有激烈矛盾，大致上算是都接受也认同了分配方式的公平。

    安海松了一口气，这件事处理好了，基本上团队可能有隐患的制度问题都走了一遍，以后也不会出大的问题了。

    安海拍了拍手，将三人注意力吸引过来，安海拿了三份文件夹，递给了姚星，韩瑞和张啸宇三人。

    “利益分配算是告一段落，接下来是我们面临的一些严重问题。”

    “第一个问题，就是我们的能量储备完全不够了，上次给你们补充飞刀纹身能量的绿色晶石，已经消耗殆尽，我短时间也找不到合适的货源补充。”

    “给你们的，是一些人脉关系，你们自己研究，各自行动，都找一下能补充我们飞刀能量纹身的方法。”

    “我提出个建议，就是悬赏四个团队积分，找到靠谱途径的人，可以领悬赏积分，如何？”

    安海对三人问道。

    “ok，该做的，话说这应该算是特殊贡献里面的吧？”韩瑞点头，对安海问道。

    “这关系到可持续发展，悬赏的积分不算多，况且还是几个人分，各自看看能力。”张啸宇说道。

    “这是战备和后勤问题，拿出四个积分不算多。”姚星也没有意见。

    “嗯，说的都对，那就

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