??
反正既然已经说到了这个问题,颜妍打算找尹司瀚求证一下。
“为问你,尹氏招人会不会不要那种适婚适孕年龄的女人?”
“什么?”
尹司瀚不明白颜妍为什么会突然问这么一个问题。
显然有些被问住了。
颜妍见他疑惑,就把自己这些日子的遭遇给说了一遍。
尹司瀚着才恍然大悟。
“原来,你说这个?”
“所以,有吗?”
颜妍见他有所反映,连忙追问道。
“你可说尹氏的人事总监,这种事还需要你来问我?”尹司瀚被她给逗乐了。
“我要是知道还问你吗?爱说不说。”
这人真是得了便宜还卖乖。
给了三分颜色就敢开染坊。
给他脸了!
颜妍觉得好生气,不过这些气话也就只敢做心里说说。
但是一点都不妨碍她毫不客气的白尹司瀚一眼。
尹司瀚也不脑,放下手中的鼠标。
“公司确实没有这样的硬性规定,但是很多公司还是会这么做。”
“为什么啊,女人招谁惹谁了?”
“这个没办法,公司也得考虑成本。”
尹司瀚想了想,回答道。
“提高员工的工作积极性和效率才是节约成本的方法,以规避这种人之常情的事情来节约成本,根本就不说一个可持续发展的方法,他们做面试这一轮,就
本章还未完,请点击下一页继续阅读>>>