低头轻声说道：“请进。”

    “董事长。”赫连驰在赫连诚办公桌前站定十分尊敬的说道。

    赫连诚一听是竟然是赫连驰的声音有些诧异，要知道这个赫连驰可是很少会主动找他的。

    “赫连经理，有事吗？”赫连诚收起签字笔。

    赫连驰快速将手中的文件拿给赫连诚看。

    “董事长，我觉得我们不应该和这家企业合作，您看这家竟然在最近这两天再大量卖出珍藏品，说明他们资金链可能出现了问题，我和专家又进行了风险评估，他们也不建议我么同他合作。”

    赫连驰出奇的将事情分析的头头是道。

    赫连诚突然对赫连驰刮目相看，并且没有出言打算。

    “所以我觉得董事长我们不能何其合作。我也分析了一下我们同他合作无非是想要借他之手宣传我们的品牌，我经过一天的仔细筛查找到了几家资金链稳定实力相当的公司，还请董事长定夺。”

    赫连驰将适合的企业资料也递交了上去。

    赫连驰不但分析出来，并且还找到了解决办法这个更加的可贵。

    其实领导都是一样的不喜欢你抛出问题让他解决。

    他们希望的是你能够找出问题，并且列举出解决方法由他来做最终的定夺，领导认为这才是他们应该做的。

    如果你没有这么做那么领导的脑海里只会一直浮现出四个字：要你何用。

    “我们赫连经理几日不见还真是让我

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