给单宏处理，自己想要接近单宏，那就必须要有作为，让他觉得自己有用才行。

    经过田悦的介绍，季沫漓了解到营销部门内部的竞争也是很激烈的，下面分设两组，一组有组长李文涛带领，下面有五位组员。二组有组长石文丽带领，下面的组员包括刚进的季沫漓也是五位。

    除了出去调查市场的郑飞和余蕊没回来之外，其他的人田悦都为季沫漓一一介绍了，季沫漓听得很用心，大致了解了营销部的情况，两组人大多争锋相对，两位组长乐见其成，觉得竞争能让彼此的组员更快成长起来。

    领导们对于这样的良性竞争是很欢迎的，季沫漓上班的第一天，石文丽就给了她很多以往的材料，让她仔细，有助于她对部门更加了解。石文丽看着眼前过分年轻却又有着非常高的学历的女生，心中充满了怀疑，怕她是个只会死读书的人，在营销部，学历不代表什么，只有自身能做实事才可以。

    季沫漓知道自己的路任重道远啊，在得到单宏的赏识之前，首先搞定自己的顶头上司石文丽才可以，于是季沫漓花了两天的时间把她给的材料给看完，甚至写了一份石文丽并没有要求写的一份心得体会。

    这个作为让石文丽很满意，最起码她的文字水平很不错，而且确实很用心的看了资料，手底下的那些家伙可都没这么做过，里面还写了她自己的见解共和意见，很多想法和构思都让石文丽眼前一亮，不愧是留学回来的。

    组长的满意，直接的表现就是在余蕊和郑飞回来之

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