步成立基金会，有钱才好办事。第二步，雇佣人员。这一步的第一步是他们向猎团推荐人员，由猎团老成员对他们进行训练，这几个人也成为猎团的核心人员。
    这几个人就是猎团现在的行政执行官：管家、财务执行官、技术与科技执行官和后勤执行官，还有一位情报执行官是后加入者。他们忠心耿耿发展猎团，他们推荐自己认为合适的人入团，接受考核，接受考察，获得五位执行官认可后，此人就成为猎团核心成员。
    猎手属于核心人员，类似固定工。但猎人不属于核心人员，类似临时工。
    在管家进行了十分钟解释中，食物端上来，女子拿了一份食物到一边坐着。袁忘索然无味用餐，面包，沙拉，罗宋汤。一点肉丁都没有。即使是饿肚子的人，也是有尊严的。
    新猎团处于发展状态，十多年来，在几位执行官的努力下，已经建立了完善的体系、系统和基础。在硬件成熟后，开始招兵买马，正式工作。
    袁忘总结了管家的说明。
    新猎团工作目标：罪大恶极的逃犯、以平民为目标的战争罪犯、恐份头目。
    猎团有五名执行官，分别是行政、情报、技术、后勤与财务执行官。
    为猎团工作有时候会赔钱，猎团有自己的网络，并且还有商城。情报部会挂单出售悬赏榜上目标的情报，以100美元价格起拍，价高者得。拍卖胜利者可以获得此情报六十天的独享权。
    猎团提供多项支援和后勤服务，都要收费。因局限于机构和

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