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第八十三章 解雇与招聘(4/5)
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为自己是万人迷。第一次,我弟弟私下很严肃和他说了这个问题。第二次,他被‘解雇’了。我弟弟认为,如果没有和下属沟通,而要求下属读懂他人想法,是领导的错。在正式和严肃沟通后,下属仍旧犯错,那就是下属的错。”
    老婆发信息:老公,看下冰箱的香蕉烂了吗?
    老公回信息:烂了。
    两天后老婆回来,发现烂香蕉还在冰箱里。
    这是老婆难以理解的情况,于是开始指责丈夫,并且开始翻旧账。
    老婆操作应该是这样:老公,看下冰箱香蕉烂了吗?烂了就扔掉。烂香蕉肯定会被扔掉。
    前面的老公就是单细胞生物?不,对方只是不想在一些事上投入思考资源。对很多人而言,有话直接说是最好的办法。自认为对方能读懂自己意思的想法并不靠谱。
    这件事也一样,诸如叶夜认为结局皆大欢喜,何必追究赵雾的责任?但柳飞烟认为,赵雾做了危害团队利益的事,却没有道歉,是说不过去的。
    本杰明的意思:你直接向其说明自己的态度。
    叶夜迟疑了一下。
    柳飞烟:“我没意见。”
    刘文:“我没意见。”本杰明确实挑拨离间,自己有些不舒服。特别是柳飞烟接受本杰明意见,决定和赵雾沟通,等同以队长自居。袁忘直接点出问题所在,点醒刘文。
    袁忘把笑容一收:“情况就是这个情况,如果你同意的话,猎豹欢迎你。不对,是我个人作为猎豹成员欢迎你。”

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