息化部队人才的培养在他是副连长的时候就有过动作，但是当时的阻力太大，夏连长也劝他缓缓再做，因此直到这个时候他才拿出来。
    “你真是…”幸亏王庆瑞不知道蓝胖子，否则他就会说高城真是他的哆啦A梦，啥都能往外掏。
    “那团长我现在就给您去拿，您先看看。”高城说着就往门外走，到门口就听王庆瑞道：“没那么急，师长今天下午也不在师部，明天咱们再去汇报也不迟。”
    来到宿舍，找到那份刚来七连就起草的那份改革方案，自己先看了看，发现当时自己也挺幼稚的。按照他那时候的方案，七连可能最后培养出来的都是一群跟大学生差不多的人才了，他那时候可能是把自己当做模板来培养七连的战士了。
    拿出纸笔，把这个方案进行了修改，主要是以他这个作战指挥系统为教学目的，针对性的去培养指战员以及士兵相应的技能，当然基础知识也得去从头开学。
    方案里除了有培养战士的方案，还有如何吸引人才加入。目前参军的高素质人才除了部队大学的毕业生外，很少有社会大学生参军。一个是这个时候大学生就业还比较容易，而且国家对于大学生的需求还很大，还有一个是大学生自己的意愿，觉得上了几年大学最后入伍当兵，发展前途受限，而且也没有专门的大学生入伍通道，他们想要和军校生以及国防生一样进军队就有军衔是不可能的。
    因此，高城在方案里提出来吴高校合作，这个高校不仅包括他们军事院校里面的的学生，还包括

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