陈子嘉上任之后，只用了一招就确立了他在公司说一不二的权威。他没有在工程建设上费什么心思，先来招聘漂流项目的工作人员。

    黄哲筹备了半天，这一点倒是被他放在了后边没注意。

    白龙谷漂流满打满算最少也要有十个工作岗位，陈子嘉在村子里边找人，每个职位最低保底工资一千五，还有提成拿。

    并且这个工资不是不变的，每年会按照一定的百分比涨工资。挣得多就涨的多，挣得少虽然涨得少，但是好歹也是在涨的！

    这一下引起了桃溪村村民的震动，很多人给在外打工的年轻人打电话，让他们回来去应聘。

    这让胡晓雯很不忿，当初她的桃园开出一千八的工资招人，都没有招到人！

    害的她还得花高价请农闲的村民来干活。到现在她桃园还是临时工多，长期给她工作的也就只蔡曙光他们三个加上后来别的村镇招来的十几个人。

    这也没办法，毕竟胡晓雯这边是私人的，而村民们还是对公家的公司企业比较信任。

    胡晓雯悟了，她立刻给蔡曙光他们涨了工资，三个人现在是老资历，都涨到了两千二百，而别的普通员工也涨，涨到两千元。

    除了涨工资之外，胡晓雯还给每个人买了养老保险。医疗保险她没有买，村里的人都有农村医疗保险，报销的比例还不低，百分之七十五。农村的养老保险都是比较低的，交的不多，也就每个月几十元。

    但是这几十元的作用是巨

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