有望挤入公司特卫部管理层等等。

    特卫身价的提升，跟一般的保安涨工资可不是一个概念，这里的差距说是十万八千里也不为过。

    保安涨工资，一般都是要么凭借着资历，一年给你涨个两百已经算多的了。要么就是应客户的要求进行一些人事变动，提升个小队长或者保安经理什么的，能够涨个一、两千就算顶天了。

    但是特卫可不一样了，如果在为客户服务期间，表现突出得到客户的嘉奖表扬，要求继续服务什么的，身价就有可能是成倍甚至数倍的涨。年薪十万的有可能涨到百万，年薪百万的有可能涨到两百万。

    所以，也可以这么说，陆翔的综合表现在所有正式特卫中是较为突出的，也是最有希望加薪或者挤入公司特卫部管理层的几个人员之一。

    但是，在这里面的竞争也是很激烈的，公司再盈利，也不可能直接将所有特卫的身价都翻一翻。再想大力拓展，也不可能同时提拔数十个特卫起来充当管理层。这里面注定只有少数人得到公司拟订出来的指标。

    而陆翔本人，他自己最清楚自己的实力，在对自己有信心的同时又有点忐忑。毕竟他的表现虽然比较突出，但是绝对不是最优秀的，他就算信心爆棚，也只能自认徘徊在三、四、五之间。因为在他们上面，还有着两个优秀得都是有目共睹的正式特卫。当然，如果能够排在第三，那么他就算挤不进公司里的特卫部高层，个人身价也会得到大大的提升。

    但是就是这个第三，竞争

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