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第19章 人才(6/6)
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数一部分因为个别原因,不愿意接受这类安排而自己出来闯荡。所以想招揽这方面的人员,也是比较困难的。

    第二类就是民间高手,或者华夏级的武术队员、散打队员……先别说这一类人更难找了,就是找到了也不能像特种武校退役武者一样直接上岗,还要进行一些其他的培训,比如武器知识啊!保镖的责任心、正义感、法律意识等等。

    尤其是武器知识,在华夏国中,一般的私人保镖是不允许带武器的。但是这东西……怎么说呢!其实在华夏国,用拳头打人也是犯法的,但是保镖还是要精通格斗,为什么?因为要打坏人,所以呢!对于武器也是一样的,如果坏人拿武器来,保镖也不可能只充当肉靶子,或者挥舞着拳头去跟人家比狠,所以还是有必要懂一点的。至于武器从哪里来?开武器后又会有什么后果?就不是保镖们关心的问题了。

    相信有很大一部分雇佣得起私人保镖的人,再给他们弄个什么持武器证,也不是很困难的事情。起码……天龙顾问有限公司,就有本事做到这一点。

    总之,发现了这么一个难得的人才,王大经理是由衷的高兴的。这么好的一棵苗子,只要好好培训一下,才堪大用啊!

    想到这里,王云龙瞄了一下桌子上的秒表,适时的停在了三分零秒零微秒上,滴滴的发出了提示音,立即拿起了一个小锤子,敲响了旁边立着的一个金属钟,高声唱道:“过关——”
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