开始熬到主管阶层，相信她自己对这家公司，应该也是非常有感情了吧。何况，李记金铺能在十年之间，从一个县级珠宝店门口的接待，培养成市区为数不多旗舰店的店长，说明这家公司的晋级机制也没有任何问题，可以给予员工合理晋级空间的公司，无一例外，都是好公司。