之前。”

    白微表现的丝毫没有攻击性，只阐述自己的观点，并且说完就停了计时，并没有非要滔滔不绝说满两分钟，而是示意其他人可以继续，又把总讨论时间写在纸上给陈若诚看，以便他能更好的掌控讨论进程。

    有她尽责而到位的协助，又有陈若诚对进程的有力掌控，避免了很多无意义延伸讨论，他们这一组很顺利的在规定时间之前得出统一结论：成功路上，机遇比能力更重要。并由陈若诚做总结发言。

    陈若诚依旧是小组中最出类拔萃的一个，这让白微略微有点泄气，她在最后环节还是没有勇气与陈若诚相争。但是之后的单独面谈，面试官的态度和问的问题却与前七次截然不同。

    “白微同学，我注意到你在简历中写着你学过昆曲，还加入了戏曲社，可以给我们唱两句吗？”

    ……唱，唱昆曲？考官你是不是拿错了剧本？白微目瞪口呆。

    四位考官一字排开，两男两女。中间靠左是一个微胖的中年男子，他自我介绍说是人力资源总监罗民；另一边挨着他坐着的女人看起来三十出头，妆容精致，梳一头俏丽短发，黑色紧身连衣裙将曼妙身材展露无遗，却并没有开口自我介绍，也没有戴名牌工作证。

    要求她唱昆曲的考官是一个青年男人，也没有介绍自己，他就坐在黑裙美女旁边，衣冠楚楚、面貌俊雅，还戴着一副金边眼镜，十足衣冠禽兽、啊不，斯文败类、等等……，好像哪里不对……。

    嗯哼，不管了，谁

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