工资的数量或者变相的减少工资的数量，前者就像麦克唐纳步兵武器公司的前任老板斯特鲁那样，直接的将工资削减下去，后者则是通过延长工作时间来隐蔽的削减工资。比如以前你每天工作10个小时，老板给你72个美分，现在老板将工作时间延长到十六个小时，并将工资“增加”到每天80美分，初看起来，工资的总量好像还多了，但是单位时间里的工资却是明显的下降了。

    而另一个办法，也是史高治打算采用的办法则是依靠“高科技”，让自己的企业在投入和时间与一般企业相当的情况下，获得数倍于其他企业的收入。这样一来，虽然在史高治的企业中，工人单位时间内拿到的工资要比其他企业高一些，但是工资总量在收入分配中占的比例反而比那些血汗工厂更低。这才是史高治要走的路，这条路不但可以收获更多的利润，还能骗得一个仁慈的好名声，这样的名声在很多时候都大有用处。

    而要走这条路，史高治是有先天的优势的。虽然在穿越之前，那个博士满街走，海龟像条狗的时代里，一个土产的傻博算不得什么，但穿越到了这个时代，别说一个傻博，就是随便的一个理工科的学士，也能在屁股后面插个笤帚，装装大尾巴狼了。更重要的是，史高治对技术发展的大方向了如指掌，这就意味着，别人也需要无数的投入，无数次的实验，无数次失败，花掉大量的经费才能完成的东西，在史高治这里会简单顺利得多。

    不过史高治再能干，他也是一个人，要想建立一个高科技的垄断帝

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