视全场，我对着这帮省区经理说道：“是这样的，今天大家说的一些事情我都明白，也做过调查，所以情况都了解了。可以说，我们卓越医疗的销售体系是散的，严格来讲，不成体系，有这么多人，可都是散兵游勇的打法，规矩太少，各自为战，才造成了我们现在价格体系乱七八糟，有些省区卖五万一套，有些五万一，也有四万就卖出去的等等，我只是举个例子。”
    “能卖出去高价是人家的本事！”有人嘀咕道。
    “似乎有道理，但其实把整个市场做乱了，这就叫没规矩，往大了说是没有战略规划，你看看哪家大企业的产品售价是混乱的？尤其我们这种标准产品，同一批货出来，成本完全一样，江南省卖五万，豫省就卖四万，合适吗？”
    余成功有些不悦地瞥了我一眼。
    但我没理他，继续说道：“这是价格体系的混乱，另外，团队管理也是混乱的。”
    “穆总，团队管理没有任何问题，这帮兄弟跟了我多年，我一声令下，谁敢不听？”余成功不爽地说道。
    “确实很威风，一声令下谁都听您的，这我信！但要问兄弟们心里服不服，我就不知道了，我无意挑拨你们兄弟感情，我就问你一个数字，余总，你对省区经理的定位是怎么样的？有考核标准吗？没有吧！一年干一千万的是省区经理，干十万的也是省区经理，你觉得他们的心态是一样的？”
    “市场不一样嘛！怎么可以定一样的任务呢？”
    “但也不至于相差这么大吧？一年就

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