筛选，才决定留下来的。

    见到李泽等人过来，年纪最大的潘文康，代表其他人上前，“老板来啦，之前交代下的工作，我们都做好了。”虽然叫一个小自己一轮的人为老板，有些尴尬，但想到李泽开出来的工资，潘文康更多的还是心甘情愿。

    “嗯，好，准备得不错！”上下环视了一圈内外布置，见和他昨天吩咐得差不多，李泽才有些满意地点头。

    前段时间面试，李泽遇到不少，仗着自己年龄优势，各种摆谱，以为他什么都不懂的应聘者。对于这些人，李泽一贯做法就是拉入黑名单，永不录用。即便，现阶段公司的确需要有才华的人，来帮他分担压力，李泽也不愿坏了规矩。

    他需要的是一个听话、把他的话当作命令来执行的员工！这种自视甚高，看不清形势的人，今天能够对他表现出轻视，明天就可以把他的命令当成空话。甚至，这种情绪，还可能直接传到客户面前。

    而留下的这些人，虽然能力不是最好的，但他们却是把他放在老板的位置上看待的。并没有因为他年纪尚轻，就表现出不信任的眼神，或者高谈阔论，试图用自己的想法来左右他。

    “这儿还不错嘛，”几人还没站一会，就远远听到江照的大嗓门，“没想到你不仅点子正，就连选址地也有一套。果然，深藏不露，平时都看不出。”

    想当初，他和顾铭之跑了多少趟，花费了多长时间，才定下了现在的办公地点。可和李泽这一对比，江照感觉瞬间就被秒杀。不仅

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