简单交代几句，院长就起身走了。
    胡茵看着林强说道；”林副主任，我们外科现在在编的医生十一名，还有七八个在实习的学生。我们带的人怎么分配。你有什么意见？”
    ”我不熟悉情况，你觉得怎么比较好？”林强客气问道。
    ”这样吧。”胡茵果然不是精通人际关系的老油条，简洁说道：”交给你几个新人带，剩下的还跟着我。我带的人多一点、但是他们很省心。所以我们的工作量应该差不多。”
    ”我没有意见。”林强点点头。
    ”实习生我们一人一半。”胡茵似乎松了一口气：”你能回来太好了，让我一个人带这么多人，每天都是些小破事，几乎要影响我的工作。后续如果你觉有还有余力。行政管理方面的事全部交给你。”
    会议室里很多人脸上都露出古怪的表情，对胡茵毫不客气的说法有些抵触。
    ”还是先维持现状吧。我们先把工作分摊。”林强急忙说道：”管理方面的事，我们商量着来。”
    ”那就这样。”胡茵点点头，随口点了三男一女四个人的名字：”这几个都是刚分配来的新人，你带他们一下。实习生这边，回头我拿名单给你。”
    简洁扼要，毫不拖泥带水，这就是胡茵给林强的第一印象。
    跟其他中层干部的性格不同，林强对胡茵的作风没有什么抵触。反而觉得这样很轻松，能够最大程度免除各种算计和无意义的内耗！
    又说了一下今天外科预定的几台手

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