了我也轻松许多。”

    “其实我刚进来的时候还是挺震惊的，从部门分区到人员的配置在到整个管理团队的职业化，果然是有能力的人办事效率和能力真是不一样。”

    “是啊，穆总找来的人全部到位后公司框架逐步形成，现在流程体系也已经逐步完成，各部门所需要负责的任务也基本落实，公司现在成单额度每个季度都有增涨，这跟各部门的默契配合分不开。”

    “斌斌，前一阵你跟我说如果我想从头开始你愿意跟着我重新创业，今天我来了以后看着上上下下的人现在在问你一次，如果我打算卷铺盖走人你当真能放下这家你眼看着一步步成长起来的公司跟我离开么，我记得公司成立支出你为了跑业务天天往郊区跑，后来我们搬出了那个小工作室换来这里办公，这个地方也是你亲自挑选的整个空间的装修装饰也是由你一手设计并且监工完成的，我们从来到这里时的五个人发展成现在五十个人的团队，现在说舍弃你放得下么。”

    “是舍不得但是我相信我们依旧可以创建出优秀的团队，柯枫，我们的梦想是什么你还记得么，成为可以独当一面并且拥有专业技术能力的人。所有人都爱钱那是发展到后期时惰性衍生的毛病，但是在最开始创业的时候我们可并不是为了赚钱才出来打拼的，你在我心里是个有事业心有职业素养的人，你喜欢说为了钱如何如何，可那都是我们胡说的玩笑话。我们认识这么多年也在一起搭档这么久，我自然相信我工作伙伴的实力，所以我们不怕没有靠山我还是

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