的，连带着工人宿舍那边过年这几天都是喜气洋洋的。但是有人高兴就有人不高兴的，无线电厂的高管们已经从某些渠道得知泰坦手机压根就不会接受他们的“金色降落伞”提议，这让他们非常不高兴。

    事实上刘淼认为金色降落伞、金手铐和金阶梯这三个政策的确是公司董事会必须为高管们准备的，但是刘淼可以为泰坦手机的骨干提供不满黄金的晋升通道（金阶梯）和值得期待的股权激励（金手铐），甚至是未来在退休和离职之后的补偿（金色降落伞）都是可以考虑的。但是无线电厂这群尸位素餐的人有什么资格要求自己给他们金色降落伞？刘淼没有通知地检署过来查验最近五年的收支就够给面子了。何况刘淼知道他们最多就是依靠地皮要挟罢了，大不了自己真的将工厂迁到新宝县。凭借新宝县的国家贫困县政策，自己工厂的三免两减是妥妥的。

    无线电厂和刘淼仿佛是心有灵犀一般地都选择了沉默和互不沟通，而卡在中间的无线电厂工人的心情却立刻从兴奋的高峰滑向低落的谷底。他们可不是厂子里的那些高管，这些年靠着这样那样的手段赚了许多不该赚的钱。他们只是华夏最底层最朴实的一群产业工人，在他们大好的年韶岁月，他们将最美丽最富有激。情的生命奉献给了国家。而在他们面临中年危机的时候，国家却以为产业调整而不得不牺牲他们的利益。

    他们没有抱怨，他们始终相信国家没有忘记他们。他们手上的技术活完全可以让他们在一些公司赚到比过去多好几倍的薪资，可他们

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