海棠书屋 > 不药而愈

第9节(2/9)
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结束,立刻进入面试环节。

    由于应聘人数实在太多,只能采取群面的方式,五人一组。面试时间总共只有十分钟,结束后当场出结果,由面试官直接根据应聘者的表现挑选合格者。

    江笑被分配在offer组,即沟通薪资、发送通知邮件,不需要参与车轮战似的面试安排。即便如此,一整个上午下来也很累。

    十分钟之内做出决定,一经合格便立即定薪、发放offer,安排入职。这样的招聘方式其实并不能算合理,但是大环境如此,招聘八百名业务员的压力担在人力资源部每个人的身上,确实没有其他更好的方法。

    电话沟通、发送邮件、员工信息采集表反馈,整整一个上午,江笑就没闲下来过,眼睛一直盯着电脑屏幕,难免疲乏。

    中午,大家聚在会议室吃快餐,有人问起今晚还要不要继续加班的事情,听起来加班也不是一两天了,江笑不禁竖起耳朵。

    徐科发话,“今晚不加班。”

    一片喝彩。

    “周六加班一天,周日休息。”

    乐极生悲。

    江笑倒是没什么抱怨,早猜到这趟出差不会轻松,只要今晚不加班她就已经满足了。

    其余分公司的三位人事专员商量着趁周日有空在n市著名的景区转转,他们都是第一次来,对这座城市充满了好奇,询问江笑是否愿意一起。

    江笑婉言拒绝。

    徐科笑道:“难得周日有空,笑笑自然

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