女工，过年回来都给家里赚钱了。对这些家有适龄女孩的人家而言，谁不希望自家女儿，能够家里减轻一点负担呢？
    当这些女孩再次来到工厂，行政部的工作人员，也开始给她们安排宿舍分配床位。并且教导她们，每天起床应该做些什么，还有就是保持宿舍的卫生。
    说完这些，工作人员又把她们带到照相的地方，给她们办理厂牌发放饭卡。除此之外，入职的新员工，每人发放两套工作服。离职时，厂服也需要上交。
    工作满三年，这两套工作服便属于她们。如果丢失的话，也需要另外交钱购买。至于说收取押金这种事，沐正峰还是觉得没必要。但离职的话，厂服肯定要收回的。
    事实上，进服装厂的女工，在厂里基本很少穿自己带来的休闲服，基本都是厂里发的工作服。除了适合春季穿的工作服，到了夏季也会发放新的工作服。
    一句话，刚入职的女工，对这一系列的入职体验，也充满了兴奋。更令她们高兴的，还是带她们的工作人员，有不少都是本族女孩，说起话来也显得格外亲切。
    现阶段，百灵鸟服饰的本族女工无疑最多。而今年新招收的熟练工或新员工，也开始有了本地女工。可进了服装厂，沐正峰的要求便是一视同仁。
    趁着带着女工办理入职手续的同时，工作人员也会跟她们讲述入职后需要注意的东西。没手机想打电话，可以去电脑屋那边的电话厅，打一个电话也花不了多少钱。
    原本沐正峰想给宿舍安装电话，可

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