救赎，让故事在励志之外有了更深层次的主题。
    尼科尔森在电影里饰演了骄傲自大的杰赛普上校，他负责的基地位于古巴前线，肩负起整个国家的安危，于是他耀武扬威的夸耀着自己工作的价值，又阐述自己所处境地是如何危险，给自己建立了一个封闭而可以执行残酷法令的空间，并用所谓的正义进行了合法化解释。
    但事实上，这就是典型的以恐惧获取特权，就如同金融危机时、当战争爆发时、当社会风气导致民怨沸腾时，总会有势力跳出来以此要挟，借此获得更多特权，而且还常常能够赢得民众一片叫好之声——罗德尼-金事件就成为了黑人群体赢得平等和权益的筹码。国家安全本来就是一项可以长期获得特权的理由，军队是保持特权封闭性的天然场所，军队讲求服从，在这个基础上，又引申出团体荣誉感，进而营造出忠诚和团结的文化。
    电影里道森和多尼两名士兵就是军队文化的典型产物，对于军人的身份他们有巨大的认同感和荣誉感，对于团队他们有超乎想象的归属感，正如他们所说，军队让他们感觉到确定性，一切都有指令下达，只需要遵守执行。就如同1987年的‘全金属外壳（Full。Metal。Jacket）’所描述的一般，新兵从入伍开始就被训练成一个接受输入、按照指令输出结果的机器。
    红色法规就是这一流程的典型代表，它指向危害团队荣誉、效率、安全的落伍者或者背叛者，进而在团队认同和指令遵从的驱使下，对这些落伍者或背叛者进行惩

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