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第86章 人才(2/4)
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甲种干部出身,他现在还非常年轻。”自家的大队长气晕头了,小林中尉不得不提醒他。
    松村少佐被自己的队附一句话噎的不轻,但是就算盛怒中他也没有给小林中尉甩脸色。
    小林中尉是他的重要助手,更重要的是小林是一名作战经验丰富的老兵,而他自己虽然已经是少佐了,实际上战场经验寥寥无几,战场上多听老兵的没坏处,所以他很依仗这位队附,就算对他有啥不满和诽腹都憋在肚子中,不会表现出来。
    甲种干部制度是应对皇军扩军后低级军官不足实行的军官选拔制度之一,面对的是刚入伍的新兵,而这项制度刚实行没几年,也就是说就算是第一批录取的甲种干部,其实上也只有二十多岁。
    这类军官定位就是低级军官,所以他们要想获得晋升非常的难,这也是为啥这位吉田小队长那么热衷于剿灭八路,因为他必须表现的特别优秀并且有突出的贡献才有可能获得晋升的机会。
    小林中尉其实是挺嫉妒吉田少尉的,遇到这样制度时候他正年轻,他也是这项制度的受益者,他参加的是面对士官的少尉候补者选拔,虽然如愿的成为了军官,可惜他的年龄已经偏大了,没干几年不得不退役,现在虽然被征召再次入伍,可惜最多也只能再干几年又不得不退役。
    年轻人真好啊,可惜就是太冲动了,吉田这个家伙现在算是上了松村大队长的黑名单了,想出头就难了,一想到这,小林中尉觉得非常的爽。
    被小林中尉幸灾乐祸的吉田少尉,此时脸色

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