大家最为疲惫，，这个要让他们调整好心态，这个一定要做好！”
    游戏公司员工的心态真的很重要。因为游戏公司实际上属于创意公司，王浩然有系统无穷无尽的游戏库，但他不想完全依靠这个金手指。
    虽然公司的人才培养已经提上了行程表进行了规划，但公司草创到现在，还有很多东西都不完善。这也是王浩然一直想招募顶尖管理者的原因。
    一个优秀的管理层真的能让公司的效率更上一层楼！
    “要做的话你就做个详细的计划吧。下周开始让公司的人员都下早班，然后轮流在本地团建娱乐一条龙，团建预算你你定下让我看下就行！”
    陈诺连忙点头表示明白。
    “涂经理，这次游戏项目做得非常好，你最近辛苦下，和陈经理，嗯，还有公司的管理层确定，把最近对公司奉献大的员工都列出名单来，升职加薪和奖金这方面要做好了！”
    涂怡怡脸色兴奋的看了眼陈诺：“行，保证完成任务！”
    陈诺被涂怡怡突然看了眼，浑身鸡皮疙瘩都起来了，她这段时间可悲这个女人烦的不行。
    “王总，要不这样吧，咱们先让各部门的小组长把优秀员工提个表，大家在评估下！”
    王浩然略有深意的看了眼涂怡怡，他点了点头：“你们看着安排！”
    临走前，王浩然突然扭头：“对了，陈经理，管理条例还有公司规章制度要多多宣传，办公室恋情方面一定要早发现，一些机要部门尤其注意两性关系

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>